12月21日下午，京东集团发布一则内部人员任命公告，任命京东数字科技CEO陈生强为京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，任命京东集团首席合规官李娅云为京东数字科技CEO。此前京东集团并未设立过幕僚长一职。

　　据京东集团公告，出任京东数字科技副董事长及京东集团幕僚长，将有助于陈生强将更多精力聚焦前瞻发展和业务布局，凭借其对行业的深刻理解和战略洞察，在战略规划、产品打磨、技术升级上进一步构建数字科技业务的核心壁垒，协助京东集团刘强东从更高、更长远的角度为京东数字科技超前谋划、拓展未来。这一管理层任命属于京东集团正常的轮岗制度。

　　为何换帅？

　　陈生强可以说是，京东数科的灵魂人物，一手搭建起的京东数科。当年，刘强东苦于找不到一个人能够担当金融业务的领军人物，最后，刘强东把目光放在了时任京东商城CFO陈生强的身上。

　　一开始，刘强东让陈生强做金融，陈生强心里是拒绝的。最终，刘强东说服陈生强做京东金融，还给他提了两个要求：一是，最苦最难的活是最有长期价值的，要坚持去做，就像京东的物流。现在大家可以发现，越来越多的人是因为京东的物流选择了京东的电商，物流已经变成了京东真正的核心的优势；二是，如果有100块钱，你赚70块钱就可以了，剩下30块钱留给别人去赚。可以说，陈生强一手带大了京东数科。

　　对于此次换帅，外界有一种声音认为与网贷短视频广告事件有关。这条80秒的短视频广告讲述了一个网贷挽救一名农民工面子的故事，但因为其夸张的剧情、歪曲的三观以及夸大免息福利，遭到不少网友的唾弃。

　　不过，接近京东内部人士却对此说法表示明确否认。

　　也有分析指出，此次换帅的背后，或许是在为金融科技政策收紧后，新一轮的上市冲刺做准备。

　　一方面，蚂蚁集团上市突然被叫停，估值及业务都面临大幅调整，这对京东数科带来了极大冲击，使得京东数科的上市也出现了很强不确定性。

　　另一方面，国家加强了对科技金融领域的监管，使得京东数科的业务也不得不面临调整。在巨大的不确定性下，也就有了京东数科的此次换帅。

　　麻袋研究院高级研究员苏筱芮分析认为，科技反垄断已成为未来监管的重要方向，京东数科此次也是顺应时局调整高管队伍。陈生强出任京东数科副董事长及京东集团幕僚长，直接向京东集团CEO刘强东汇报，这一事件则凸显出数字科技在整个京东集团的战略地位，与京东集团“构建数字科技业务的核心壁垒”这样的愿景高度契合，在京东数科完善合规的一系列动作后，其上市进程有望加速。

　　为何是李娅云？

　　今年9月，京东数科递交科创板IPO招股书，拟募资200亿元，发行不超过5.38亿股，占发行后总股本的比例不低于10%。10月16日，京东数科向上交所提交了第一轮问询函回复意见。

　　招股书数据披露，2017年至2019年间，京东数科营收分别为90.70亿元、136.16亿元和182.03亿元；毛利率分别为54.69%、64.38%和65.77%。此外，刘强东为京东数科的控股股东、实际控制人。在IPO前，刘强东持有公司74.77%的表决权。

　　不过，在金融科技监管不断收紧的大背景下，京东数科的上市进程也被迫暂缓，至今并未有新进展。但无论上市进程是否顺利，业务合规问题才是摆在京东数科面前最紧迫的工作。

　　曾在京东任职的多位女高管，只有李娅云最得到刘强东信任。而原京东的首席人力资源官隆雨、原京东商场开放平台事业部总经理蒉莺春，以及原京东集团市场部副总裁熊青云都先后离职。

　　李娅云除了担任京东集团首席合规官，其实也在京东数科担任监事会主席一职。在京东数科内部，她的角色一直是建立有效的合规及内部控制，防止政策性风险对企业业务造成冲击。

　　李娅云持有中国人民大学法学硕士学位及中欧国际工商学院电子商务管理硕士学位。在担任合规职位之前，李娅云担任京东集团法律团队的负责人。

　　苏筱芮表示，由京东集团首席合规官李娅云担任京东数科CEO，一方面有助于京东数科审视自我，将合规作为自身发展的首要基础，另一方面也是审时度势，有助于京东数科更好地遵守即将完善的数据收集使用管理、消费者权益保护等方面的法律规范。

　　从这个角度出发，长期从事合规法务工作的李娅云，显然更符合刘强东的选择。毕竟在当前金融监管趋严环境下，企业合规是第一位，发展只是第二位。